为了加强九州酷游集团党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，凭据集团党委纪律教育进建月活动铺排，9月1日，九州酷游集团党委委员、纪委书记钟丽红带队赴斗门富山工业城项目调研并发展“清廉讲堂走基层进项目”专题廉政培训 。普洱斗门九州酷游电子有限公司（项目建设单元）整个干部职工参与培训 。
钟丽红一行来到斗门富山工业城项目现场，当真听取了项目掌管人的具体汇报，询问了施工作业、工程进展、安全出产等情况 。钟丽红强调，该项目工期紧、工作沉，务必要把好安全出产和工程质量关，同时要沉点防备招标采购、现场治理和工程验收等环节的清廉风险，要在保障施工质量、工程清廉的前提下抢抓工期，确保按时投入使用 。
集团纪委专职工作人员面向奋战在斗门富山工业城工程建设一线的干部职工发展了一次廉政培训，解读了“四风”问题的重要阐发大局，分解了有关典型案例，并针对工程建设所面对的清廉风险提出了应对措施 。
钟丽红作总结讲话，并提出以下三点进展和要求：
一是要深刻贯彻落实普洱市委、市当局“产业第一”沉要部署，切实提高政治站位，牢固设置“产业第一”理想，当真贯彻落实普洱视装1+5+3”产业发展系列政策心灵，不休增壮大局意识，真抓实干、紧抓快干，确保项目早建成、早投入、早见效，全力以赴当好落实普洱“产业第一”工作要求的生力军和主力军 。
二是要进一步加强党风廉政建设，防备化解经营风险，净化企业运营环境 。项目上的党员辅导干部要充分阐扬“头雁”效应，既要抓好业务工作，亦要负担起抓党风廉政建设的责任，切实推广好“一岗双责”，严格落实党风廉政责任造，抓好自身建设，带好项目团队，加强对一线干部职工的教育提醒和监督，筑牢项目建设清廉防线 。
三是加强清廉意识，敢于担任作为 。劳累奋战在项目一线的基层干部职工，出格是工程、设计、成本等关键岗位的人员要不休提高清廉意识和纪律风险意识，要复苏的意识到，每个岗位或大或幼都有肯定权势，有权就有责，既要严以用权，也要敢于担任、敢于担责，坚定杜绝不作为、慢作为、假作为问题产生，要振奋心灵、扎实工作、不负沉托，把九州酷游项目建设的越发安全、清廉、高效 。为推动集团鼎新发展、助力普洱高质量建设现代化国际化经济特区贡献一份力量，以现尝试动迎接党的二十大成功召开 。
